По поручению премьера Михаила Мишустина Минтруд и Минфин РФ до 20 апреля текущего года на основе проведенного анализа должны подготовить предложения по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы.
Повышение зарплаты будет осуществлено той категории граждан, которая определена указами Президента 2012 года: педагогическим работникам, воспитателям дошкольных образовательных учреждений, медперсоналу, научным и социальным работникам.
Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ заработная плата индексируется с учетом роста потребительских цен (ИПЗ).
Росстатом определен рост ИПЗ за 2020 год в размере 4,9%. Таким образом, работники госучреждений могут рассчитывать на повышение зарплаты на 4,9 %. Перерасчет планируется осуществить с октября 2021 года.
Повышение оплаты труда работникам федеральных учреждений будет произведен на основании распоряжения Правительства РФ. Остальным бюджетникам будут проиндексированы оклады по решению региональных и муниципальных органов власти.
Повышение размеров заработной платы государственным и муниципальным служащим в 2021 году не предусмотрено.
Новые системы оплаты труда
В 2021-2025 годах планируется поэтапно ввести новые системы оплаты труда. Для каждой отрасли Правительством будет установлен свой срок.
Министерства и ведомства на основании представленных государственными и муниципальными учреждениями отчетов по заработной плате за 2020 год должны будут проанализировать реальную картину по устанавливаемым размерам заработной платы во всех отраслях, их соответствие требованиям указов Президента.
При установлении систем оплаты труда основным направлением является повышение уровня окладной части. В настоящее время соотношение окладов и стимулирующих выплат соотносится как 30% на 70% в структуре начисленного заработка. Планируется поднять уровень окладной части до 50-70% в зависимости от отрасли: образование, здравоохранение, наука.
Таким образом, на текущий год предусмотрены меры по повышению уровня заработной работникам бюджетной сферы. Планируется пересмотреть подходы к установлению окладов в структуре всех видов начислений заработка.
